Mostre-me alguém que diga que não quer se sentir importante e eu lhe apontarei um mentiroso. Todos nós precisamos de reconhecimento e de elogios. Nosso apetite para receber elogios é como nosso apetite para nos alimentar, nunca fica satisfeito por muito tempo... Até mesmo os ricos e famosos gostam de ouvir regularmente que eles são ótimos e estão se saindo bem. Se você assistir a entrevistas com estrelas de cinema, do mundo do esporte ou com altos executivos, vai notar que eles adoram ouvir elogios tanto quanto qualquer outra pessoa... tanto quanto você... Então, se você quiser influenciar outras pessoas, elogie-as! Claro que não precisa se tornar um puxa-saco. E muito menos enchê-las de elogios falsos. Apenas reconheça as características positivas das pessoas e diga isso a elas. Elas se lembrarão de você. Às vezes acontece de você elogiar uma pessoa e deixá-la sem jeito ou embaraçada; mas tenha certeza de que, por dentro, ela estará feliz da vida. Exteriormente, algumas pessoas podem até parecer confiantes, seguras e satisfeitas consigo mesmas, mas quando você fala com uma pessoa bem-sucedida, de boa aparência e impressionante, não parece ser assim que ela se vê exatamente...
Só ela conhece
aquela parte dela mesma que diz: "eu gostaria de ter olhos
azuis, de ser um pouco mais alto e não haver cometido tanto
erros na vida". Dessa forma, quando você diz algo a ela, que
para você parece evidente, isso surte o efeito de uma tomada
de ar fresco, e a pessoa se sente nas nuvens.
Assim, uma boa
maneira de começar uma amizade e garantir um excelente
serviço é dizer à pessoa contratada que você recebeu ótimas
recomendações a respeito do trabalho dela. Primeiro porque
elas apreciam o reconhecimento, depois para fazer jus à
reputação. Se você optar por ver o lado positivo delas e elogiá-las quando for adequado, elas se sentirão maravilhosas e você também sairá ganhando com isso. Bom dia!! (Andrew Matthews, no livro "Faça Amigos") |